Søren Østergaard Hansen
CCO, Dantherm
Tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde
Vi har haft og har et tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde med People Executive gennem de seneste 5 år, hvor de har stået for en del rekrutteringer, både på specialist- og lederniveau. Det har været et samarbejde, der kan kendetegnes som en succeshistorie over hele linjen, hvor slutresultatet altid har været yderst tilfredsstillende. De kandidater, som People Executive har rekrutteret, har været et solidt match og i overensstemmelse med de krav, vi havde til en given stilling, og alle kandidater er stadig ansat hos os. For os handler det meget om tillid, og en tæt relation skal hurtigt opbygges og vedligeholdes gennem hele samarbejdet, og det er lykkedes fra starten. People Executive har sat sig grundigt ind i Dantherm som virksomhed og ved præcist, hvad vi står for, vores værdier og målsætninger og den kultur, der kendetegner Dantherm. Jeg vil hermed give mine anbefalinger i forhold til at samarbejde med People Executive.
Frank Oppenländer
Senior Vice President Group Human Ressources (CHRO), Wanzl GmbH & Co. KGaA
Vellykket ansættelse
People Executive har med succes assisteret Wanzl Group med at ansætte en CEO til deres porteføljeselskab, Expedit. Jeg har lært People Executive at kende som en solid partner inden for lederrekruttering, der hurtigt forstår forretningsbehovene og er i stand til at omsætte dem til en solid søgestrategi, der hurtigt og effektivt leverer højt relevante og kvalificerede kandidater i højt tempo, fordi de kender markedet.
Kim Bomholt Nielsen
CEO, JKF Industri
Forstår vores forretning og kender vores organisation
Vi har gennem de seneste år samarbejdet med People Executive i forbindelse med rekruttering. Det, der er vigtigt for os som virksomhed, er, at vi har en partner, som forstår vores forretning og kender vores organisation. Og at samarbejdet foregår i en direkte og åben dialog. I en konkurrencepræget verden er det yderst vigtigt, at vi udfordres på profiler og sikrer synergien: En professionel tilbagemelding på kandidater, som sikrer det rigtige valg. Vi vil gerne vækste, og derfor er det vigtigt, at vi får tilført de rigtige kompetencer, som udfordrer vores organisation.
Vi anbefaler People Executive, fordi de har en stor viden om jobmarkedet og industrien. De er handlekraftige og med god pace, samtidig med at de har fokus på, at det handler om mennesker.
Erik Hedemann Andersen
CEO, Prægel & Co.
Fantastisk godt samarbejde
Vi har i Prægel & Co et fantastisk godt samarbejde med People Executive. Der er styr på tingene og altid en god opfølgning & feedback undervejs i forløbet, og vi har indtil nu været utroligt godt tilfredse med udvælgelsen af fremtidige medarbejdere hos os.
Sebastian Ehrnrooth
Partner, Segulah Advisor AB
Grundig, rettidig og meget professionel
People Executive gjorde et fantastisk stykke arbejde med at gennemgå det danske marked efter en ny CEO til vores porteføljeselskab. Grundig, rettidig og meget professionel.
Thomas Tvedergaard
CEO, BPI (former CEO, Kronospan - Novopan Træindustri)
Stort og relevant netværk
Vi har haft et samarbejde gennem en periode på 3 år, hvor succes har været resultatet helt fra starten af samarbejdet. Kernekompetencer jeg særligt vil fremhæve er, at de møder kunden, hvor vi er og besidder en solid situationsfornemmelse. People Executive er analytisk, en stærk forretningsforståelse og så rammer de den kulturelle / sociale skive – hver gang!! Ordentlighed og grundighed og endelig én høj reaktionstid, det kan du regne med i samarbejdet med virksomheden. Man har fornemmelsen af, at virksomheden har et rigtig stort og relevant netværk, og kandidaterne vi møder, har alle oplevet en god proces og en god behandling hos dem. Det tillægger vi STOR værdi, da det er vores employer brand, som de repræsenterer. Jeg giver dem mine bedste anbefalinger.
