Når du skal rekruttere en mellemleder eller specialist, er der mange ting, der skal gå op i en højere enhed. Kompetencer, erfaring og personlighed skal passe til både stillingen og din virksomhed, og det er aldrig nogen simpel opgave at finde det helt rette match.
Hos People Executive har vi både erfaringen, kompetencerne og netværket til at finde og udvælge de medarbejdere, der sikrer din virksomheds fortsatte udvikling og vækst.
Vi udfordrer vores branche - Kandidatoplevelser bestemmer kundeværdi og forretningsresultater!
Vi er mennesker med en passion for vores håndværk. For os handler det aldrig om os, men om de mange kandidater og kunder der hver dag viser os tillid. Vi vil kendes på solide kandidatoplevelser, fordi vi tror på, at det er nøglen til et optimalt match mellem kandidat, position og virksomhed. Et match, der sætter vores kandidater i stand til at udnytte deres fulde potentiale, og som derigennem skaber forretningsværdi! Vores middel er vores håndværk og en justerbar servicemodel, der tilpasses behovet. Vores kunder befinder sig ikke i standardsituationer – og derfor er rekruttering heller aldrig et standardprodukt. I hvert fald ikke for os! Vi udfordrer ONE SIZE fit’s all. Derfor siger vi: Let’s talk people – vi gør avanceret rekruttering helt enkelt!
Thomas Tvedergaard
CEO, BPI (former CEO, Kronospan - Novopan Træindustri)
Stort og relevant netværk
Vi har haft et samarbejde gennem en periode på 3 år, hvor succes har været resultatet helt fra starten af samarbejdet. Kernekompetencer jeg særligt vil fremhæve er, at de møder kunden, hvor vi er og besidder en solid situationsfornemmelse. People Executive er analytisk, en stærk forretningsforståelse og så rammer de den kulturelle / sociale skive – hver gang!! Ordentlighed og grundighed og endelig én høj reaktionstid, det kan du regne med i samarbejdet med virksomheden. Man har fornemmelsen af, at virksomheden har et rigtig stort og relevant netværk, og kandidaterne vi møder, har alle oplevet en god proces og en god behandling hos dem. Det tillægger vi STOR værdi, da det er vores employer brand, som de repræsenterer. Jeg giver dem mine bedste anbefalinger.
Søren Østergaard Hansen
CCO, Dantherm
Tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde
Vi har haft og har et tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde med People Executive gennem de seneste 5 år, hvor de har stået for en del rekrutteringer, både på specialist- og lederniveau. Det har været et samarbejde, der kan kendetegnes som en succeshistorie over hele linjen, hvor slutresultatet altid har været yderst tilfredsstillende. De kandidater, som People Executive har rekrutteret, har været et solidt match og i overensstemmelse med de krav, vi havde til en given stilling, og alle kandidater er stadig ansat hos os. For os handler det meget om tillid, og en tæt relation skal hurtigt opbygges og vedligeholdes gennem hele samarbejdet, og det er lykkedes fra starten. People Executive har sat sig grundigt ind i Dantherm som virksomhed og ved præcist, hvad vi står for, vores værdier og målsætninger og den kultur, der kendetegner Dantherm. Jeg vil hermed give mine anbefalinger i forhold til at samarbejde med People Executive.
Jan Aaboe
CEO
Professionel behandling af et rekrutteringsforløb
Jeg har igennem de seneste år haft et samarbejde med People Executive i et antal rekrutteringer omfattende såvel ansættelser høj som på laverer niveau. De aktuelle rekrutteringer har alle resulteret i en ansættelse med kandidater anbefalet af People Executive i en fælles vurdering / samarbejde specielt i den afsluttende fase. Ansættelser har været succesfulde set i lyset af, at personerne rekrutteret fortsat er ansat i vor virksomhed til de allokerede stillinger. Jeg kan anbefale People Executive professionelle behandling af et rekrutteringsforløb fra start til slut og vil i øvrigt nævne, at vi fortsat har et samarbejde med dem.
Klaus Kalstrup
CEO, Sjørring Maskinfabrik
Et samarbejde, der til fulde lever op til vores forventninger
Vi har de sidste 5 år samarbejdet med personkredsen bag People Executive. Et samarbejde, der til fulde lever op til vores forventninger og derfor betragtes “hus konsulenter” - uanset det organisatoriske niveau der skal besættes. De har besat stillinger på C-level, leder- og specialistniveau.
Værdien af deres viden omkring os - på flere niveauer - er et vigtigt aktiv i frembringelsen og dialogen omkring kandidaterne - idet dette minimerer ressourceforbruget hos os. Vores oplevelse er en yderst professionel tilgang med en skarphed, der også udfordrer os - og vigtigst af alt - opgaven bliver løst også i vanskelige situationer.
Søren Christensen
Sales Director (CSO), Egholm A/S
Rekrutteringer i både Danmark og i udlandet
Vi har i Egholm A/S samarbejdet med People Executive i forbindelse med rekrutteringer i både Danmark og i udlandet.
Forløbene har alle været gennemført og afsluttet med et meget positivt resultat. People Executives gennemførelse har været meget struktureret, professionelt- og tidsmæssigt stramt styret og specielt vil vi fremhæve: Evnen til at frembringe flere kvalificerede kandidater, til de rekrutteringer, som samarbejdet har omfattet, har været en meget positiv oplevelse. Rekrutteringsprocessen både frem til ansættelse samt opfølgning efter ansættelse har ligeledes været meget positiv, og vi kan derfor udelukkende anbefale People Executive som samarbejdspartner.
Sebastian Ehrnrooth
Partner, Segulah Advisor AB
Grundig, rettidig og meget professionel
People Executive gjorde et fantastisk stykke arbejde med at gennemgå det danske marked efter en ny CEO til vores porteføljeselskab. Grundig, rettidig og meget professionel.